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圖說:新馬泰印教區總住持覺誠法師(右3)致贈結緣品予企業論壇主持人及與談人。左起KHIND Holdings Berhad執行主席鄭秉吉、AutoCount Dotcom Berhad創辦人暨執行董事朱運鐵、QL Resources Berhad創辦人兼前董事經理謝松坤博士。右起國際佛光會馬來西亞聯合會中馬協會會長拿汀斯里楊翠蓮、世華媒體(馬來西亞)集團總編輯拿督郭清江。 人間社記者黃玲玲攝
圖說:由馬來西亞佛光山、國際佛光會馬來西亞中馬協會主辦的「動盪時代的選擇——企業與心的經營」企業論壇,6月14日在雪蘭莪適耕莊育群國民型華文中學舉行,約250人參與。 人間社記者黃玲玲攝大馬企業論壇 探討動盪時代企業與心的經營之道
2026-06-17
由馬來西亞佛光山、國際佛光會馬來西亞聯合會中馬協會主辦「動盪時代的選擇—企業與心的經營」企業論壇,6月14日在雪蘭莪適耕莊育群國民型華文中學舉行,吸引約250位企業人士、佛光會員及社會大眾參與,共同探討企業經營、人心管理與人生智慧。
論壇由KHIND Holdings Berhad執行主席鄭秉吉主持,與談人包括世華媒體(馬來西亞)集團總編輯拿督郭清江、國際佛光會馬來西亞聯合會中馬協會會長拿汀斯里楊翠蓮、AutoCount Dotcom Berhad創辦人暨執行董事朱運鐵,以及QL Resources Berhad創辦人兼前董事經理謝松坤博士。
面對全球局勢變動、人工智能快速發展及市場不確定性,與談人一致認為,現代人更需培養智慧、誠信、勇氣與定力,才能在變局中保持穩定。郭清江指出,資訊爆炸時代更需要建立正確價值觀與獨立思考能力。楊翠蓮則分享佛光人實踐人間佛教的經驗,強調以慈悲利他精神關懷社會、凝聚善的力量。朱運鐵認為科技帶來挑戰也創造機會,唯有持續學習與創新,才能掌握未來發展契機。
擁有逾40年企業經驗的謝松坤表示,企業最重要的資產是人才,而人才管理的核心在於人心經營。企業應透過共同價值觀、誠信與團隊合作建立穩固文化,凝聚向心力,推動永續發展。
在「企業與心的經營」環節中,謝松坤分享企業面對疫情與市場危機的經驗,認為危機往往蘊藏轉機,只要穩健經營、持續創新及做好長遠規畫,便能化挑戰為成長動能。他也強調教育的重要性,認為教育不僅改變個人命運,更能提升社會整體發展。
公開問答環節中,與會者就修心與事業、危機與機會等課題熱烈交流。與談人一致認為,修心與事業並不衝突,穩定的內心與正確價值觀,能幫助個人在複雜環境中作出正確判斷。
佛光山新馬泰印教區總住持覺誠法師總結表示,真正能掌握的不是外在環境,而是自己當下的一念心。勉勵大眾以佛法為人生指南,以智慧面對挑戰、以慈悲利益人群,在順逆境中不斷成長,將危機化為轉機。法師也讚歎與談嘉賓無私分享經驗,指出企業除了創造利潤,更應創造社會價值,關懷員工、回饋社會,實踐永續發展。
與會者表示,透過企業領袖的經驗分享與法師開示,不僅獲得企業經營與領導管理的啟發,也學習如何在動盪時代安頓身心,為未來人生與事業注入新的力量與希望。
論壇由KHIND Holdings Berhad執行主席鄭秉吉主持,與談人包括世華媒體(馬來西亞)集團總編輯拿督郭清江、國際佛光會馬來西亞聯合會中馬協會會長拿汀斯里楊翠蓮、AutoCount Dotcom Berhad創辦人暨執行董事朱運鐵,以及QL Resources Berhad創辦人兼前董事經理謝松坤博士。
面對全球局勢變動、人工智能快速發展及市場不確定性,與談人一致認為,現代人更需培養智慧、誠信、勇氣與定力,才能在變局中保持穩定。郭清江指出,資訊爆炸時代更需要建立正確價值觀與獨立思考能力。楊翠蓮則分享佛光人實踐人間佛教的經驗,強調以慈悲利他精神關懷社會、凝聚善的力量。朱運鐵認為科技帶來挑戰也創造機會,唯有持續學習與創新,才能掌握未來發展契機。
擁有逾40年企業經驗的謝松坤表示,企業最重要的資產是人才,而人才管理的核心在於人心經營。企業應透過共同價值觀、誠信與團隊合作建立穩固文化,凝聚向心力,推動永續發展。
在「企業與心的經營」環節中,謝松坤分享企業面對疫情與市場危機的經驗,認為危機往往蘊藏轉機,只要穩健經營、持續創新及做好長遠規畫,便能化挑戰為成長動能。他也強調教育的重要性,認為教育不僅改變個人命運,更能提升社會整體發展。
公開問答環節中,與會者就修心與事業、危機與機會等課題熱烈交流。與談人一致認為,修心與事業並不衝突,穩定的內心與正確價值觀,能幫助個人在複雜環境中作出正確判斷。
佛光山新馬泰印教區總住持覺誠法師總結表示,真正能掌握的不是外在環境,而是自己當下的一念心。勉勵大眾以佛法為人生指南,以智慧面對挑戰、以慈悲利益人群,在順逆境中不斷成長,將危機化為轉機。法師也讚歎與談嘉賓無私分享經驗,指出企業除了創造利潤,更應創造社會價值,關懷員工、回饋社會,實踐永續發展。
與會者表示,透過企業領袖的經驗分享與法師開示,不僅獲得企業經營與領導管理的啟發,也學習如何在動盪時代安頓身心,為未來人生與事業注入新的力量與希望。
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